探究党建引领企业管理创新

党建工作是推进企业高效率、高质量发展的政治保障和组织保障。企业内部党组织建设工作要紧密结合经营生产,否则就成了无源之水。企业的文化也是作为企业理念、目标以及管理精神的体现,要保障党建工作与企业文化的高度融合,促进企业良好、长远发展。基于此,本文从企业党建工作存在的问题着手,提出党建引领在企业管理创新阶段的实践路径,以供参考。