摘要
近年来,随着我国社会主义市场经济的快速发展,国有企业的改革发展对推动社会主义经济建设具有十分重要的作用。在国有企业改革中,职工教育培训是重要内容。当前全面做大、做强、做优国有企业,是全面推动“四个全面”战略布局的重点内容,也是新时期实现国企改革发展的重要目标。在国有企业发展中人力资源是重要资源,国企职工也是改革发展的重要主力军。国企改革发展能为企业教育培训指明发展方向,当前要注重围绕国企改革做大、做强、做优改革发展目标,贯彻落实中长期人才发展规划纲要,拟定职工培育措施。通过科学化培训活动全面强化国企复合型人才综合素质,实现国有企业长远可持续发展。
