国有企业职工幸福指数提高的途径与方式研究———以皖维集团为例

国有企业是国民经济的主导力量、中国经济发展的中流砥柱,为了保障中国经济的高质量发展,我们应该关注国有经济发展中遇到的问题,尤其应该关注国有企业职工的幸福指数和生存状况。要想提升企业绩效和市场竞争力,其关键因素在于提升企业职工的幸福指数。本文针对国有企业职工幸福指数不高的原因进行全方位多视角探讨并提出相应的对策建议以助力职工幸福指数的提高。