基于五项修炼模式下的高素质队伍建设实践探索

当代社会是知识和人才的竞争,而学习型企业建设可以帮助企业加强学习能力,提升员工技能,进而使企业更加具备核心竞争力。本文通过构建学习型组织五项修炼圣吉模型,结合实际提出了相关措施和思路,从而凝聚推动企业发展的强大动力,着力打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良的高素质队伍。