新常态下创新企业工会工作的几点思考

工会是指企业内部由广大基层工作者组成的比较特殊的社会性组织,是为广大劳动者提供服务的,对企业内部的团结与发展起到了非常重要的作用。在当下的企业发展中,工会的建立必不可少,由于基层工作的开展,需要完善的工作体系支撑,而工会的组建能够更好地调动基层工作的开展,针对实际的工作需求以及企业发展需求来进行工作计划的制定,这样可以使得日常的工作开展更加规范性、有序化,保障了企业全面发展。在新时代的影响下,企业工会的建设也应当与时俱进,根据目前时代发展的需求来进行工会建设的创新,加强工会建设与企业发展的同步,提高企业在市场的竞争力,促使企业基层工作的开展变得更加高效化。在企业工会的建设中,需要根据《中华人民共和国工会法》的相关规定,明确企业工会的基本职能,加强企业工会的社会责任,充分调动企业基层工作者开展日常工作,为企业的发展贡献自己的力量。从目前的企业工会建设现状进行分析了解,发现企业工会的建设缺乏创新性,无法满足当下企业发展的基本需求。为此,在当下的发展过程当中,应当更加注重企业工会的建设,顺应时代发展潮流进行改革和创新,共同探索新的工作道路,促进企业健康发展。