国有企业预算绩效管理问题研究

目前,我国经济由持续高速发展逐渐转向高质量发展阶段,市场经济环境的变革,使得企业之间竞争压力逐渐增大,各企业为了提高竞争力纷纷开展改革工作。 国有企业作为我国经济建设中的核心力量,也应当采取合理改革手段来应对当前的严峻形势。 近年来,国务院以及各级地方政府相继发布了关于指导国有企业经营的指导文件,要求国有企业就绩效管理开展试点工作。 在此环境背景下,国有企业需要进一步完善自身预算绩效管理体系,将预算绩效管理工作提到更高的层次之上,为我国经济建设工作的顺利开展奠定良好基础。 文章从企业预算绩效管理概述开始,阐述了国有企业加强预算绩效管理的现实意义,随后分析了当前国有企业预算绩效管理工作存在的实际问题,针对问题提出了对应的解决方案。