新时期事业单位思想政治工作如何实现“以人为本”

随着时代的发展,事业单位面临着外部和内部双重挑战,做好事业单位思想政治工作不仅与事业单位发展息息相关,也是国家精神文明建设的重要内容.将“以人为本”原则应用于思想政治工作,结合职工的角度考虑问题,切实了解职工所需,提高思想政治工作的有效性,促进事业单位长期可持续发展.因此,本文讨论如何将“以人为本”理念融入于事业单位的思想政治工作中,让事业单位思想政治工作在新时期焕发靓丽风采[1].