基于企业文化引领的国企政工工作创新策略探讨

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摘要政工工作作为国有企业内部的一项基础性工作,在国有企业内部管理中发挥重要作用.新的时期对于国企政工工作也提出了全新的要求,要充分发挥好政工工作的作用,不断提升国企内部凝聚力,解决内部矛盾问题,确保国企的健康稳定发展.企业文化对于国企政工工作的创新和优化起到关键性的引领作用,基于此,文章从企业文化引领的角度对政工工作的现状以及政工工作的创新发展策略展开了探究,以期为我国国企政工工作的改革发展提供参考.

作者赵清海

机构地区河钢宣钢行政服务中心

出处《乡镇企业导报》 2021年第4期5-6,共2页

关键词企业文化国企政工工作理念工作方法创新

分类号 F [经济管理]

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