摘要
政工管理是企业经营管理的重要组成部分,对现阶段新时期的企业发展影响深远。在高速发展的新时代,要提高企业的综合竞争力,就要从企业的政工管理入手,在企业发展的各个阶段,都需要加强内部管理和政治思想领导,促进政工管理的真正落实,从而提升企业内部的团结力和向心力。因此,政工管理作为企业发展的重要助力,需要全面提升员工的职业道德和工作完成质量,以真正推动企业的可持续发展。本文简要介绍了新时期企业政工管理的基本情况,通过对当前我国企业政工管理情况的总结和分析,针对新时期企业政工管理存在的主要问题,提出了企业政工管理的具体策略,以期为企业的发展提供一点参考。
