国有企业人力资源管理中绩效考核应用

在国有企业人力资源工作开展的过程中,绩效考核方法的应用可以提高人力资源管理水平,能够强化国有企业的综合发展能力。为了能够对绩效考核方法的应用情况有更为全面的了解。文章结合实际在论述绩效考核作用的同时分析了国有企业人力资源管理绩效考核方法的应用情况,并且对方法的应用要点进行全面探究,希望论述后能够给相关工作人员提供参考。