加强国有企业党建工作高质量发展探析

新时代背景下,国有企业经营管理的改革创新迈上了新的发展道路,这使得国有企业承担的责任更重,也获得了大量不可多得的发展机遇。新的时代,国有企业应当展现出新的面貌,更要有新的作为,尤其要为社会经济建设发展“添砖加瓦”。国有企业要持续加强党的建设,做好党建工作的优化创新,推动党建工作的高质量发展,牢牢把握住国有企业高质量发展的“根”与“魂”。加强党建工作高质量发展,能够提升党支部政治能力,提高国有企业组织内部凝聚力和战斗力,增强国有企业党群干部职工责任意识与创新能力,在企业内部营造良好的企业文化以及工作氛围,进而为国有企业可持续发展奠定坚实基础,实现“提质增效”的基本经营管理目标。基于此,文章以国有企业为主要研究背景,简要分析了党建工作高质量发展的关键性和必然性,探究了当前党建工作高质量发展中存在的问题,提出了几点推动党建工作高质量发展的基本路径。