摘要
随着社会的不断进步发展,事业单位在社会中的职能作用日益彰显。作为事业单位管理中较为机密的重要资料,人事档案管理是事业单位最重要的工作内容之一。因此,人事档案随着社会发展管理制度也在不断地革新。调整事业单位人事档案管理制度,加强管理工作的严密性、安全性,可以有效保障事业单位在进行人员调动、员工考核、人才选拔等工作的有序进行,大大增加了事业单位的工作效率。事业单位在传统的人事档案管控方式上结合现代科技手段进行创新,可以为事业单位的人事管理带来更多的便捷。事业单位要及时发现自己的不足,进行改正;积极顺应时代发展,创新自己的工作方式。将信息科学技术和人事档案管理工作相结合,促进档案管理工作顺应时代潮流进步。
