摘要
随着经济和科技的不断发展,数字化、信息化和网络化技术在人们的生活和生产中已经普遍应用,我国逐渐进入了大数据时代,在大数据时代背景下,人事档案管理的数字化技术运用非常重要。在大数据时代发展的背景下将数字化人事档案管理模式进行推广,是对传统的纸质化档案管理进行改革和创新的必要途径,是满足社会发展需求的主要手段。为了进一步研究大数据时代下人事档案管理工作实施的路径,提高人事档案管理的价值和应用价值,本文从数字化人事档案管理的内容入手进行分析和研究,对数字化人事档案管理的实施路径、优势以及实施原则进行详细阐述。
