论事业单位绩效工资改革的难点与应对策略

近年来,随着我国事业单位的发展及相关人事制度的完善,传统事业单位绩效工资体制已很难满足当前社会发展的需求,因此事业单位绩效工资改革迫在眉睫。事业单位绩效工资制度是提高事业单位员工工作积极性的激励制度,对事业单位的发展具有良好的促进作用。本文说明了事业单位绩效工资改革的意义,并更进一步探究了事业单位绩效工资改革过程中的难点问题,以及提出对事业单位绩效工资改革的建议。