浅谈新经济时代事业单位人力资源管理的创新

事业单位要想紧跟时代潮流,不被历史所淘汰,就必须拥有属于自己的职工团队,还要保证职员具有较高的职业素养和责任意识,确保每一项工作都能按阶段完成,更好的帮助企业完成社会责任与使命。为了更好的推动事业单位在新经济时代人力资源管理的发展与进步,本文首先阐述了新经济时代事业单位人力资源管理现状,再通过提出相应的措施,优化事业单位人力资源管理,创新事业单位人力资源管理办法,从而实现事业单位人力资源管理水平提升。