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企业人力资源培训管理研究
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摘要
现如今,随着我国经济社会的持续发展,人力资源的激励方法已经在企业中发挥着越来越重要的影响。也就是说,企业人力资源培训管理不但会关系到了企业的发展与效率,也关系到了企业内工作人员的自身利益,良好的培训管理方式会为企业带来更多的优秀人才。因此,本文对于企业人力资源培训管理的方法进行全面的研究,仅供参考。
作者
魏巍
机构地区
辽宁沈抚人力资源产业发展集团有限公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2022年第5期137-140,共4页
关键词
企业
人力资源
培训方式
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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中文科技期刊数据库(全文版)经济管理
2022年 第5期
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