摘要
加强企业思想政治教育,不仅是企业的优良传统和鲜明特色,而且是企业的独特政治优势,更是一切工作的“生命线”。随着国企改革步伐的不断加快,企业内外部环境发生重大变化,员工的思想观念呈现多元化和复杂化的发展趋势,这就给企业思想政治工作带来了一定压力和挑战。新形势下,国有企业开展思想政治工作必须找准突破口和着力点,不断提高政工人员思想政治工作水平,积极探索工作新路径和新方法,用创新的精神引导企业员工更好的开展工作,充分调动员工的工作积极性,使员工队伍的思想得到统一、干劲得到凝聚、水平得到提升,从而转变员工的价值取向和行为方式,为国有企业的可持续性发展提供思想保证和政治保障。本文简要介绍了加强思想政治工作的重要意义,详细分析了国有企业思想政治工作中存在的问题以及提高途径,以期能为有关方面需要提供借鉴和参考。
