期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

人力资源管理的创新途径分析

下载PDF

导出

摘要随着各大行业传统经营模式的增长乏力,我国经济增速放缓,如何优化管理和创新人才机制才是未来人力资源管理工作的必经之路.本文客观分析了人力资源在行业建设与发展中的重要地位与作用,而如何持续不断的保持创新性才是实现经济增长的基础与必要条件.

作者仝伟

机构地区新乐市人力资源和社会保障局

出处《前卫》 2021年第2期40-42,共3页

关键词人力资源管理创新发展

分类号 G0 [文化科学]

引文网络
相关文献

1方婧.财务共享模式下业财融合存在的问题及优化策略[J].今商圈,2022,12(10):99-102.
2严丽娟.线上交易会不会冲垮奇石行业[J].中华奇石,2022(7):64-65.
3宋婕.都2022年了,酒厂们早就开始拼ESG管治能力啦![J].葡萄酒,2022(7):60-63.
4周莉.新时期国企党建宣传工作创新的思路及途径分析[J].活力,2022(10):85-87.
5郭梦洁,张卫东.农村水利灌溉工程施工技术要点及提升途径分析[J].农村科学实验,2022(15):213-215.
6董子晖.金融科技生态下银行业的发展与监管[J].吉林金融研究,2022(4):34-37.
7叶茂升.技术进步偏向对银行业工资差距的影响机制研究——基于20家上市银行的微观证据[J].上海对外经贸大学学报,2022,29(4):55-73. 被引量：3
8吴敬东,王文轩,钟莉.北京市水土保持率阶段目标值测算与实现途径探讨[J].中国水土保持,2022(8):52-55. 被引量：2

前卫

2021年第2期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部