共享经济理念背景下企业人力资源管理与创新

共享经济理念给企业的发展带来了新的机遇与挑战,在新的经济形势下,企业的人力资源管理工作应该做出相应的改变与革新,创新现有的工作模式,才能够抓住时代发展的机遇,促使企业实现可持续健康发展。鉴于此,本文阐述了共享经济理念背景下企业人力资源管理与创新的重要性,结合企业发展实际情况分析了现阶段企业人力资源管理工作中存在的问题,根据实际的工作经验总结并提出了共享经济理念背景下企业人力资源管理与创新的一些优化措施,以期能够提供一些有效的参考意见。