试论企业绩效工资在人力资源管理中的激励作用

随着社会主义现代基本企业制度原则的逐渐确立实施和中国企业薪酬体制的深刻改革,在促进企业良性发展的竞争创新过程体系中始终起发挥着最重要推动作用企业的企业人力资源开发管理也引起得到了越来越人们企业得更加充分重视。在实际人力资源绩效管理实际工作应用中,绩效工资激励机制是企业一种能够提高调动员工实际工作参与积极性效果的一项有效考核手段。