摘要
近些年,由于某些新的重大传染病和突发公共卫生事件的频繁发生,国家疾控服务中心已成为了防治控制重大传染病和处置突发公共卫生事件、进行灾后疾病卫生管理工作的关键部分,并在此趋势的影响下,对其人员的身体素质和专业技术水平都有了更高的标准。因此,要打造一个高质量水平、高层次才能的疾控队伍,为国家疾控中心的建设与壮大,创造最关键的人力保障。人力资源是对应物质资源的,但与物质资源有所不同,其具有情感化、资本化、社会化等特点,故其管理和物质资源管理有所不同。疾控中心属于我国公共卫生体系重要的组成部分,因此疾控中心人力资源质量水平、数量等方面对于疾控中心服务能力和水平,及组织目标实现存在紧密联系。
