事业单位预算绩效管理存在的问题与对策研究

事业单位实施预算绩效管理,利于缓解地方财政支出压力,提高预算管理的科学性和资金的利用率。但在预算绩效管理期间遇到了管理制度不完善和预算绩效评价体系不健全等难点,促使管理效果不尽理想。还需财务有效措施弥补常规管理模式下的不足,积极推动预算绩效管理模式的转型,促使管理活动得以标准化、规范性地展开。本文主要对事业单位预算绩效管理存在的问题与对策进行阐述,希望对事业单位的管理水平提升起到积极参照作用。