国企改革中政工工作与人力资源管理的融合推进

人力资源相关的管理,对于现代化企业有着至关重要的作用,通过制定相应的制度来约束企业内部的员工。政工工作能够提高企业员工的思想道德,从而使全体员工的思想理念与企业的发展理念保持一致,做到为企业发展献力量。国有企业在开展人力资源管理的过程中,必须对政工工作所发挥出的作用予以高度重视,从而通过开展政工工作,提升人力资源管理各项工作的成效。