企业人力资源管理问题分析及改进措施探讨

在科学技术不断发展的带动下,我国经济建设体制也在进一步完善,现阶段市场经济高速发展,因此就给各行各业创造了更多的发展机遇。企业想要全面提升自身的竞争力,就需要正确认识人才的力量,积极开展企业的人力资源管理工作,建设出高素质水平的人才队伍,以此来促进企业核心竞争力的提升,为企业的健康发展提供强有力的人才保障。