探讨如何加强商业地产企业的人力资源管理

随着城市化进程的不断加深,各城市的城市化水平以及地产商业化建设水平不断提高,业务量也不断上升。对于企业而言,人力资源管理工作是决定企业发展方向的重要条件,十分值得各个企业对人力资源管理工作进行加强。但与此同时,商业地产企业人力资源管理工作的也面临着更大的挑战。为了推进商业地产企业的可持续发展,推动城市经济发展水平,本文以鼎峰商业地产企业为例,探究商业地产企业的人力资源管理中的常见问题,来寻找优化人力资源管理模式的途径。