摘要
当前,我国经济处在快速发展的阶段,一些事企业单位不随之兴起,呈现“百花齐放、百家争鸣”的繁荣局面。行政事业单位的作用愈发显著,为了更好地满足人民对美好生活的追求,对国家行政部门提出了较高的要求,对其预算绩效管理的要求也越来越高。行政企业单位预算绩效管理是行政企业开展的重点工作之一,也是其内部控制的核心,在内控视角下对行政事业单位预算绩效管理进行分析,有助于提高行政事业单位内部工作人员工作的积极性,促进其形成良好的工作态度,进而提高工作效率与工作质量,对整个行政事业单位的发展具有重要的意义。