摘要
探讨重症传染性疾病护理应急能力区域储备体系构建方法及效果。方法:于2021年1月-2021年5月借助阿克苏地区第一人民医院自治区急诊急救基底作为平台,便利抽取阿克苏地区5家综合性医院急诊急救专科护士100名作为对象,查阅文献、咨询专家,设定培训方案,并完成信效度检验,统计开放重症床位数及现配置护理人员数,培训前后采用《急危重症医学科临床护士胜任特征量表》、《重症监护护士核心能力综合评价量表(CICCN)》对化湿进行培训;借助医院应急专科护士培训基地平台对新入职护士规范化培训基地,编写手册,并选派师资力量对地区联盟单位进行技术指导,以重症轮岗或几种培训方式达到培训同质化。比较培训前后应急能力、护理技巧能力、满意度及知晓率。结果:培训3个月后预防能力、准备能力、应对/救援能力、恢复期健康促进能力、急救动手能力及应急配合能力评分高于培训前(P0.05);护理3个月后沟通交流、病情观察、团队合作、主动学习及临床实践评分高于培训前(P0.05);培训3个月后培训时间、培训方法、考试方式满意度和应急措施、疾病危害性、疾病预防方法知晓率高于培训前(P0.05)。结论:重症传染性疾病护理应激能力区域储备体系用于急诊救治专科护士中,有助于提高护理急救能力和护理技巧能力,护士满意度和知晓率较高,值得推广应用。
