无缝隙护理管理对护士工作积极性、护理质量的影响研究

分析无缝隙护理管理对护士工作积极性、护理质量的影响研究。方法:选取本院2020年6月-2021年6月在职的480名护士进行研究,以随机数字表法分组,对照组及观察组各纳入240例。对照组实施的是常规管理,观察组实施的是无缝隙护理管理,对比分析护理管理对护士积极性及护理质量的改善效果。结果:观察组护士工作积极性高于对照组(P<0.05);观察组护理质量评分高于对照组(P<0.05)。结论:采用无缝隙护理管理对护士开展有效管理,可提升工作积极性及护理质量,应用效果好。