摘要
探究分组分层级管理模式在我院重症医学科护理管理中的应用。方法:抽选本院重症医学科护理人员共30名及重症患者63例,依照计算机乱序分组的方式将其分为实验A组以及实验B组,其中实验A组15名护理人员,31例患者,实验B组15名护理人员,32例患者。传统的护理管理应用于实验A组的护理人员,实验B组的护理人员则应用分组分层级管理模式。结果:实验B组护理人员的工作质量、患者不良事件出现的概率以及满意度均优于实验A组,P<0.05。结论:对重症医学科护理人员实施分组分层级管理模式,能够强效提升科室护理人员的工作专业度,为患者的提供优质护理服务,降低风险事件发生概率,安全性更高,值得推广。
