摘要
对于很多的临床医学毕业生来说,在其就业和择业方面有着与传统行业很大不同的地方,在其当中逐渐出现和流行的““慢就业””现象,使其在主动就业和主动创业之中的热情被降低。如何会发生““慢就业””的现象,就需要深入去解读和了解其背后的真正原因,将有助于对临床医学毕业生的““慢就业””群体在发展就业和学业深造方面进行个人职业发展规划的科学指导。作者在本次研究和深入调查的过程中了解到临床医学毕业生所面临的就业形势是十分严峻的,而且他们的个人求职期望值是比较高,对于求职方面的选择和积极性以及家庭条件等客观因素造成了其““慢就业””的现象,所以为了能够更好的应对和解决“慢就业”现象的持续发生,需要对临床医学毕业生进行更加有效积极的就业指导,对其在个人职业发展规划当中能够起到更加科学和积极的引导作用,从而减少““慢就业””带来的影响。
