摘要
探究以创伤骨科的诊疗患者为对象,实施基于护理人员为管理主体的疼痛管理模式的效果及价值。方法:研究运用随机抽样法从2020年6月至2021年6月间于我院创伤骨科接受治疗的满足研究条件的患者共114人,根据患者的个人意愿选择诊疗的协同护理模式,并将选择接受常规的护理管理的患者57人作为对照组,将选择接受护理团队主导的疼痛管理模式的患者57人作为观察组,分析两个组患者在疼痛指标、不良情绪指标、满意度指标控制上的差异性。结果:护理后,观察组患者的视觉模拟(VAS)评分、焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)评分、镇痛药物使用率均低于对照组;观察组患者的睡眠质量评分、舒适度评分、满意度均高于对照组,差异具有显著统计学意义(P0.05)。结论:以创伤骨科的患者为研究对象,实施以护理团队为实施主体,临床医师为引导的科学严谨的疼痛管理体系,可以有效的实现对创伤骨科患者的疼痛缓解,并以疼痛的有效控制为途径实现对患者住院期间不良情绪的控制,进而提升患者及家属对疼痛管理整体服务的满意度。
