新医改背景下医院人事档案管理现状与优化措施

本文注重阐述了提高人事档案管理质量的长远意义,随后从人员业务能力有待增强和管理设备相对落后两方面,研究与分析了新医改背景下人事档案管理的不足与缺点,在这种情况下,相关人员有必要针对管理工作中普遍存在的问题,进行仔细的研究与分析,以便能够找到优化措施,充分满足时代的需要。在此基础上,提出了三条优化措施,以供相关人员参考。