摘要
我国高校现今的发展速度相当可观,但是仍然存在诸多弊端和问题,对此,应积极地进行解决。高校工作任务的重点不应仅仅局限于教育教学方面,还应将其放置于财务工作上,因其为高校管理系统中重要的一个环节。财务管理的工作涉及的范围较广,财务工作管理的质量与进程对高校其他任务和工作的开展起到一定的影响作用,可以说它是所有高校工作的保障以及基础。但是近年来我国高校财务工作的开展存在诸多绊脚石,缺乏优秀的人才支持就是其中之一。高素质工作人员的缺乏,导致财务工作缺乏科学性和专业性,进而对其他工作造成影响。所以,一定要加强高校财务工作人才队伍的建设,以保证其他工作的顺利开展。鉴于此,本文将对高校财务人员队伍建设的思考与建议进行简述。文章从加强高校财务人员队伍建设的必要性出发,针对目前人员数量减少、结构不合理、服务意识和主动学习意识欠缺等问题,结合高校财务工作实际,提出加强高校财务人员队伍建设的对策和建议,创建一支高水平的财务人员队伍,提升财务管理水平。
