疾病预防控制机构人力资源优化发展路径分析

随着社会的发展,疾病预防控制机构建立人力资源管理数据库,该数据库的作用就是对疾病预防控制机构的日常经营的数据进行采集、整理以及记录,而且其中的数据主要是疾病预防控制机构的工作人员以及病患的基本信息、家庭情况、工作单位以及过往病史等,这些数据是人力资源管理的重点,笔者结合疾病预防控制机构的发展状况,对人力资源的配比情况进行分析,从可以得出疾病预防控制机构人力资源优化与发展的方向,这一点对于疾病预防机构的发展有着突出性的作用。