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加强公卫体系人力资源管理的有效性研究
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摘要
加强人力资源管理,对公共卫生体系而言,有着举足轻重的意义,首先公共卫生体系的工作重点就是面对国家公共卫生事件,在最短的时间内,完成对公共卫生事件的各项紧急应对措施,公共卫生体系的各个部门之中的人员,对人力资源的配置情况展开了解,了解的目的在于掌握公共卫生体系的实际情况,并且关注各个部门在公共卫生体系之中的作用,为人力资源管理等方面的研究提供有利的借鉴以及建议。
作者
魏克强
机构地区
胶州市疾病预防控制中心
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2022年第7期211-213,共3页
关键词
加强
公卫体系
人力资源
管理
有效性
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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