企业组织绩效考核指标体系设计研究

组织绩效考核能够促使企业内部各级组织按照流程和规范高效运作,从而提高企业在市场中的竞争力。本文通过分析当前部分企业在组织绩效考核方面存在的问题,总结了企业组织绩效考核指标的设计原则,并对如何建立企业组织绩效管理体系进行了探讨,最后对设计组织绩效考核指标的关键步骤进行了研究。通过对企业进行调查,大多数企业在对企业组织绩效考核方面都或多或少地存在以下问题。