职员制背景下高校行政管理人员胜任力研究

近年来,高校岗位设置工作呈现出系统化、规范化的发展趋势,行政管理也逐渐步入正轨。本文以职员制背景下高校行政管理人员胜任力研究为探讨主题,分析高校行政管理岗位的改革方向,指出当前行政管理人员在日常工作中存在的问题与不足,从加大宣传转变观念、科学界定职能范围、畅通职务晋升渠道等方面阐述职员制发展环境下加强高校行政管理人员胜任力的实践策略。