摘要
现阶段,我国市场经济体制逐步完善,国有企业改革方向和任务都在逐步深化,国有企业进入了创新发展和转型升级的关键时期。国有企业作为我国公有经济发展的重要组织形式,在国民经济建设发展中具有重要的作用。而当前,国内外经济环境及市场环境变化较大,对职工思想具有较大的冲击,为进一步稳定职工思想,提高对国有企业的认同感,应充分发挥思想政治工作的引导作用,坚定职工信念,保持和维护好国有企业在群众中的形象,进一步改善工作中存在的突出问题,解决好职工工作和生活中的困难,推动国有企业稳步发展。为此,本文针对职工思想政治教育工作问题及改善策略进行分析探讨,仅供参考。
