市场经济条件下疾控中心人力资源的管理

近年来,各类型传染疾病以及对公共卫生有危害的事件经常发生,我国社会大众也更加重视疾病预防控制中心的各项工作开展。疾控中心人力资源管理是整个疾病预防控制工作的一大重点,只有做好了人力资源管理才能够实现资源的合理优化配置,达到最好的效果。在疾控中心人力资源管理实际工作中,需要深入到疾控中心各个工作环节当中,并制定更加科学、合理的人力资源培养体系。本文就分析市场经济条件下疾控中心如何实现人力资源有效管理,为更好推动疾控中心事业发展做贡献。