激励机制在国企人力资源管理中的应用探究

对于我国的国有企业有一部分采用了激励机制进行人力资源管理,但是还有一些国有企业还没有进行有效地落实。针对于已经使用激励机制进行人力资源管理国有企业还存在着诸多的问题,导致国有企业的员工的积极性不高,对国有企业的发展业造成了阻碍。因此本文对激励机制在国企人力资源管理中的应用进行了深入的研究,仅供参考。