我国企业劳资与社保工作的协调与管理

随着我们国家经济的快速发展,社会保障制度也随之不断完善。但制度的执行程度却存在很大的差异。在国企、中大型企业中,劳动关系相对稳定,薪酬分配合理、社保制度健全,但是反观一些小微企业,社保工作还存在着很多的问题。本文简要分析了小微企业当中遇到的问题,再结合我们国家企业当中的劳资和社会保障工作的实际情况,提供了解决问题的措施。