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DFYH股权激励实施效果评价研究
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摘要
股权激励是当今众多企业为吸引和留住人才而采取的手段之一。近年来,越来越多的企业开始注重并且实施股权激励。然而,从企业的相关数据来看,并非所有的股权激励都能够使员工利益与企业利益实现双赢。文章选择DFYH公司进行案例分析,通过对其股权激励进行经营业绩评价,找到相关问题并提出相应解决措施,以期促进企业健康可持续发展。
作者
赵晋
冯然
高思佳
机构地区
陕西理工大学
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2022年第6期117-119,共3页
关键词
股权激励
实施效果
评价
分类号
F216 [经济管理—国民经济]
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