期刊文献+

DFYH股权激励实施效果评价研究

下载PDF
导出
摘要 股权激励是当今众多企业为吸引和留住人才而采取的手段之一。近年来,越来越多的企业开始注重并且实施股权激励。然而,从企业的相关数据来看,并非所有的股权激励都能够使员工利益与企业利益实现双赢。文章选择DFYH公司进行案例分析,通过对其股权激励进行经营业绩评价,找到相关问题并提出相应解决措施,以期促进企业健康可持续发展。
机构地区 陕西理工大学
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部