论国有企业深化落实三项制度改革的对策与实践

深化三项制度改革是新形势下党中央对国有企业深化改革的重要部署之一,是国有企业改革的核心环节。三项制度改革的程度成为衡量一家国有企业是否建成现代企业制度的基本标准。改革虽然给国有企业带来自负盈亏的压力,但同时也为其创造了自力更生赢得市场的机会。在市场化改革的条件下,国有企业的转变必须依靠内生动力,要实现高质量发展,就要建立更加市场化的劳动人事和分配管理体系,构建和完善三能机制,提升市场化水平。