A企业劳务实名制管理研究

面对百年未有之大变局,作为党和国家最可信赖的依靠力量,国有企业承担着维护国家安全,社会稳定和经济发展的重要角色。做强、做优做大国有企业,需要全心全意依靠工人阶级。在企业生产力的诸多要素中,劳动者是最活跃、最关键的,也是起决定性作用的因素。其中,对处于施工生产一线的劳务人员的有效管理,是促进国有企业高质量持续健康发展的重要保障,是维护社会稳定的重要因素。本文通过对A企业劳务实名制现状及存在问题分析研究,针对性的提出对A企业劳务实名制管理的改进对策。