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大数据背景下企业人力资源管理模式创新
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摘要
随着大数据时代的来临,各行各业都在蓬勃发展,企业面临着越来越多的发展机会,企业间的竞争也越来越激烈。企业若想要在大数据背景下加强自身的发展,全面的适应新时代的需求,需要结合企业自身的实际情况和发展需求来采取科学的方法创新企业自身的人力资源管理模式。因此本文在此基础上,探讨了大数据环境下企业人力资源管理所面临的机遇和挑战,并通过对知识创新与企业人力资源管理的关系进行了深入的探讨,从而为企业人力资源管理的发展提供了理论依据。
作者
秦欢欢
闫云娜
机构地区
国网河北省电力有限公司柏乡县供电分公司
国网河北省电力有限公司邢台市任泽区供电分公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2022年第7期188-191,共4页
关键词
大数据时代
人力资源
管理模式
机遇和挑战
理论依据
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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2022年 第7期
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