大数据背景下企业人力资源管理模式创新

随着大数据时代的来临,各行各业都在蓬勃发展,企业面临着越来越多的发展机会,企业间的竞争也越来越激烈。企业若想要在大数据背景下加强自身的发展,全面的适应新时代的需求,需要结合企业自身的实际情况和发展需求来采取科学的方法创新企业自身的人力资源管理模式。因此本文在此基础上,探讨了大数据环境下企业人力资源管理所面临的机遇和挑战,并通过对知识创新与企业人力资源管理的关系进行了深入的探讨,从而为企业人力资源管理的发展提供了理论依据。