摘要
以医养结合视角出发,对养老护理员核心能力进行调查,并提出管理对策。方法:取院内100名养老护理员作为研究对象,调查其核心能力,并结合当前养老护理员核心能力情况,并提出相应的管理对策。结果:养老护理员临床护理能力(2.16±0.62),法律伦理知识(2.37±0.95),专业理论知识(1.59±0.44),健康指导能力(1.98±0.56),科研能力(2.07±0.92),紧急事件处理能力(2.97±0.46),沟通交流能力(1.79±0.45),核心能力评分(14.93±4.40)分,对比评估量表,护理员处于中等水平。结论:以医养结合视角出发,当前养老护理员核心能力相对一般,而通过以实际情况出发,将老年群体护理需求考虑在内,加强养老护理员培养,落实各项管理工作,能够有效优化养老护理员核心能力,有利于优化护理员综合素养。
