人本管理思想在图书馆管理创新中的运用

随着社会思想观念开放程度的加深以及人民生活质量的提升,公众对于精神文明、思想文明建设的重视程度正逐渐提高。作为公众学习新知、丰富个人文化内涵的重要场所,图书馆与人类精神及思想文明建设事业息息相关。人本管理思想是人类精神及思想文明体系中“以人为本”理念的重要体现,基于当前形势,图书馆应在自身管理创新当中积极融入人本管理思想,为图书馆社会效益的提高奠定良好基础。本文就人本管理思想在图书馆管理创新中的运用策略进行研究,以期推动图书馆事业与人类精神、思想文明建设紧密结合。