国企人力资源管理中员工培训与开发策略

目前,我国社会在不断发展和进步,在这样的背景下,我国各项企业发展迅速,人力资源是企业经营管理的基础资源,对企业的长期发展具有重要的影响和作用。企业应寻求新的发展路径,通过员工培训与开发等有效手段挖掘人力资源的深层次价值,为企业的良好发展奠定基础。本文立足国企人力资源管理中员工培训开发的现状,剖析问题并提出解决方案,以供读者参考。