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人力资源绩效考核管理问题研究
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摘要
绩效考评是企业人力资源管理的重要组成部分,它与员工的工作热情、忠诚程度密切相关。通过对企业和员工的阶段性考核,发现企业和员工存在的问题,并对其进行改进,通过合理的考核,达到合理的利润分配,达到员工的发展目标。本文从企业的角度出发,对目前我国企业的人力资源管理现状进行了研究,并对其原因进行了简单的原因分析,并提出了相应的改进措施,希望能够为行业内的相关人员提供一定的参考。
作者
闫云娜
秦欢欢
机构地区
国网河北省电力有限公司邢台市任泽区供电分公司
国网河北省电力有限公司柏乡县供电分公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2022年第6期109-112,共4页
关键词
绩效考核
忠诚程度
利润分配
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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