摘要
政工工作与企业的发展相辅相成,是企业需要坚持完成的一项重要任务。政工工作的对象是全体员工,政工人员要采取合理、有效的方式与员工进行沟通,使员工的思想不断创新,使员工不再沉湎于某些错误的观念之中,从而全身心投入到工作之中。在新的时期,企业会面临各种不确定因素的影响,企业要提高自身对环境的适应能力,就要对政工工作进行创新,采用全新的工作理念和方法提高工作效率。为此,本文阐述新时期企业政工发展所面临的挑战,并阐述相应的发展策略,仅供参考。
出处
《时代人物》
2022年第26期256-258,共3页
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